โปรแกรมชุมชนบำบัด (Therapeutic Community)
สร้างรากฐานชีวิตใหม่ที่มั่นคง ด้วยแนวทางการบำบัดที่ยอมรับในระดับสากล
โปรแกรมบำบัดแบบ ชุมชนบำบัด (Therapeutic Community – T.C.) เป็นแนวทางที่ยอมรับในระดับสากล เน้นให้ผู้เข้ารับการฟื้นฟูมีส่วนร่วมใน “ชุมชนเล็ก ๆ” ที่ทุกคนช่วยกันเรียนรู้ เตือนสติ และพัฒนาตนเอง บรรยากาศของการอยู่ร่วมกันจึงเป็นทั้งการบำบัดและการฝึกใช้ชีวิตจริง
บ้านเพียรพิทักษ์ได้นำหลักการของ T.C. มาประยุกต์ให้สอดคล้องกับสังคมไทย โดยผสมผสานกับความอบอุ่นแบบครอบครัว การมีวินัย การเคารพซึ่งกันและกัน และการให้โอกาส การบำบัดจึงไม่ใช่เพียงการเลิกยา แต่คือการสร้างรากฐานชีวิตใหม่ที่มั่นคง
เป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
ช่วยให้ผู้เข้าร่วม ตระหนักรู้ ถึงพฤติกรรมและผลกระทบของยาเสพติด
ส่งเสริมให้เกิด ความรับผิดชอบ ต่อตนเองและผู้อื่น
พัฒนาทักษะชีวิต เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการจัดการอารมณ์
สร้าง ความมั่นใจ ในการกลับเข้าสู่ครอบครัวและสังคม
Pre-Entry
เตรียมความพร้อมเข้าสู่โปรแกรม
ช่วงนี้เป็นเหมือนการปฐมนิเทศผู้เข้ามาใหม่ เริ่มจากตรวจร่างกายและจิตใจ สัมภาษณ์ประวัติทั่วไปและการใช้ยา แนะนำระบบของชุมชนบำบัด ทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมกลุ่ม เจ้าหน้าที่ และเพื่อนสมาชิก เพื่อสร้างความไว้ใจ จากนั้นเมื่อเจ้าหน้าที่เห็นว่าพร้อมแล้ว จึงเข้าสู่กระบวนการบำบัดฟื้นฟูเต็มรูปแบบต่อไป.
Motivation
สร้างแรงจูงใจ
การฟื้นฟูต้องใช้เวลา ความพยายาม และการปรับพฤติกรรม ความคิด และทัศนคติ หลังถอนพิษยา สมาชิกมักเผชิญภาวะ “สองจิตสองใจ” ทั้งอยากเลิกและอยากเสพ เจ้าหน้าที่จึงจัดกิจกรรมให้เรียนรู้ผลเสียของยา ค้นหาความสุขจากสิ่งอื่น และฝึกจัดการความรู้สึก เพื่อก้าวสู่การเลิกยาอย่างมั่นคง.
Behavior Modification
ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
การฟื้นฟูช่วงนี้จะเน้นปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและวิถีชีวิตใหม่ จากที่เคยขาดวินัย ขาดความรับผิดชอบ และไม่ปรับตัว มาเรียนรู้ระเบียบ ความซื่อสัตย์ และความมั่นใจ ผ่านกิจกรรมกลุ่มและโครงการเสริมทักษะต่าง ๆ เพื่อช่วยให้สมาชิกค้นหาตัวเองและเปลี่ยนแปลงสู่ชีวิตที่สังคมยอมรับ.
Pre Re-Entry
เตรียมกลับสู่สังคม
ขั้นตอนสุดท้ายของการฟื้นฟู มุ่งเน้นให้สมาชิกมีความรับผิดชอบต่อตนเองและงานที่ได้รับ เริ่มวางแผนอนาคต ค้นหาข้อบกพร่อง และเป็นแบบอย่างที่ดีให้สมาชิกใหม่ ผู้ที่ปรับพฤติกรรมได้ดีจะได้รับหน้าที่และตำแหน่งจากเจ้าหน้าที่ เพื่อเรียนรู้ระบบความรับผิดชอบและการทำงานร่วมกัน กระบวนการนี้ช่วยเตรียมความพร้อมก่อนกลับสู่สังคม ลดโอกาสหวนกลับไปใช้ยาเสพติดอีก.
Re-Entry
กลับสู่สังคม
สมาชิกจะเริ่มคิดและวางแผนอนาคตด้วยตนเอง โดยมีเจ้าหน้าที่คอยแนะนำและชี้แนวทางการดำเนินชีวิตอย่างระมัดระวัง พร้อมปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดอย่างเคร่งครัด เพื่อเตรียมความพร้อมทั้งด้านจิตใจ การทำงาน และความสัมพันธ์ ก่อนกลับไปใช้ชีวิตในสังคม.
Follow-up
การติดตามผล
เป็นช่วงดูแลสมาชิกหลังจบการฟื้นฟู โดยยังคงรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนและเจ้าหน้าที่ หากพบปัญหาจะช่วยเหลือกันทันที พร้อมมีการพบปะพูดคุย รายงานความก้าวหน้าและปัญหาที่เจอ โดยเจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่อง และค่อย ๆ ลดความถี่ในการติดตามจนถึงครบ 1 ปี เพื่อให้สมาชิกสามารถดำเนินชีวิตในสังคมได้อย่างมั่นคง.
สิทธิ์ปลดพี่เลี้ยง
เมื่อเข้าสู่โปรแกรมสมาชิกใหม่จะได้รับพี่เลี้ยง 1 คน ที่จะคอยบอกสอนถึงการใช้ชีวิตในโปรแกรม และวิธีที่จะสามารถปลดพี่เลี้ยงได้ คือ มีความเข้าใจเกี่ยวกับโปรแกรมการฟื้นฟูู สามารถดูแลพฤติกรรมและพื้นฐานความรับผิดชอบของตัวเองได้
สิทธิ์จดหมาย
หลังจากที่ได้รับสิทธิ์ปลดพี่เลี้ยงแล้ว จะสามารถขอสิทธิ์จดหมายเพื่อได้ เพื่อเขียนถึงผู้ปกครองหรือคนในครอบครัวได้ โดยวัตถุประสงค์ก็คือการให้สมาชิกเริ่มที่จะสร้างความสัมพันธ์กับครอบครัวของตัวเอง หลักๆจะเป็นการเขียนเพื่อเล่าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของคน หรือขอโทษและบอกความรู้สกผิดให้กับที่บ้านฟัง
สิทธิ์โทรศัพท์
หลังผ่านสิทธิ์จดหมายแล้ว สมาชิกจะสามารถขอสิทธิ์โทรศัพท์ได้ สิทธิ์นี้สะท้อนถึงความรับผิดชอบและบทบาทที่มากขึ้น เช่น การดูแลน้องหรือการทำหน้าที่ผู้นำ โดยสมาชิกสามารถโทรหาครอบครัวเพื่อบอกเล่าความคิดถึงและความก้าวหน้าในโปรแกรม ช่วยเชื่อมความสัมพันธ์ให้ใกล้ชิดและอบอุ่นยิ่งขึ้น
สิทธิ์ญาติเยี่ยม
เมื่อสมาชิกที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นจนสามารถเป็นแบบอย่างให้รุ่นน้องได้ ก็จะสามารถขอ “สิทธิ์ญาติเยี่ยม” ซึ่งเป็นช่วงเวลาสำคัญที่ครอบครัวสามารถมาเยี่ยม ใช้ชีวิตร่วมกัน พาออกไปรับประทานอาหาร และกลับมานอนค้างคืนที่บ้านเพียรพิทักษ์ 1 คืน (รวม 2 วัน 1 คืน) เพื่อเติมเต็มความใกล้ชิด และได้พูดคุยวางแผนชีวิตต่อไปด้วยกัน
สิทธิ์ Day-Off
เป็นโอกาสสำคัญในการออกไปใช้ชีวิตร่วมกับครอบครัวภายนอกสถานฟื้นฟูฯ โดยในการใช้สิทธิ์ครั้งแรกสามารถออกได้ 2 วัน 1 คืน และครั้งที่สอง 3 วัน 2 คืน จากนั้นจำนวนวันจะค่อย ๆ เพิ่มขึ้นตามความก้าวหน้าและความเหมาะสมของสมาชิก วัตถุประสงค์ของสิทธิ์นี้ คือการให้บุตรหลานได้ทดลองก้าวออกไปใช้ชีวิตจริงในสังคม พร้อมกับเสริมสร้างความสัมพันธ์อันอบอุ่นกับครอบครัว เพื่อให้ทุกคนได้เรียนรู้ ปรับตัว และเดินหน้าร่วมกันอย่างมั่นคงในอนาคต
สิทธิ์ตำแหน่งหน้าที่
สิทธิ์นี้เปิดโอกาสให้สมาชิกที่มีความตั้งใจ อยากอาสามารับผิดชอบงาน หรือก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำ เพื่อพัฒนาตนเองและแสวงหาประสบการณ์ใหม่ ๆ ภายในบ้านเพียรพิทักษ์ เรามีตำแหน่งหน้าที่ที่หลากหลาย เช่น ผู้ดูแลสมาชิก (CO), หัวหน้าทีม, รองหัวหน้าทีม และ Expediter แต่ละตำแหน่งก็มีบทบาท ความยาก–ง่าย และความท้าทายที่แตกต่างกันไป การได้รับตำแหน่งหน้าที่ ไม่เพียงช่วยให้สมาชิกเติบโตในความรับผิดชอบ แต่ยังเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้โอกาสในการขอสิทธิ์อื่น ๆ มีมากขึ้นตามลำดับ ทั้งนี้ การขอสิทธิ์ตำแหน่งจะพิจารณาตามความเหมาะสมของแต่ละบุคคล เพื่อให้ทุกคนได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและเป็นระบบ
สิทธิ์ปลด (จากการลงโทษ)
ในบ้านเพียรพิทักษ์ เรามีกระบวนการดูแลสมาชิกที่ทำผิดกฎ โดยหนึ่งในวิธีนั้นคือการ “ลงเรียนประสบการณ์” สมาชิกที่อยู่ในขั้นตอนนี้จะได้รับบทบาทที่ท้าทายและยากลำบากมากกว่าสมาชิกทั่วไป บางครั้งอาจถูกลดตำแหน่งลงเพื่อเรียนรู้ผ่านการทำงานหนัก การกลับเข้าสู่บทบาทหรือสิทธิ์เดิม สมาชิกจะต้องผ่านกระบวนการ ร้องขอสิทธิ์ปลด ซึ่งอาจต้องขอมากกว่าหนึ่งครั้ง (บางคนอาจถึง 4 ครั้ง) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับปัญหาที่ต้องเรียนรู้และพฤติกรรมที่ต้องปรับปรุง โดยการปลดจะพิจารณาตามระยะเวลาที่เหมาะสมและความก้าวหน้าในกระบวนการเรียนรู้ของแต่ละคน
Pianpitak Schedule
Co-ordinator
ผู้ดูแลสมาชิก
COD เป็นสมาชิกที่ผ่านการประเมินและทำหน้าที่ดูแลสมาชิก ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ในเรื่องพฤติกรรมต่างๆ ที่เป็นจุดอ่อน ของสมาชิก และคอยดูแลตารางเวลาภายในบ้าน เป็นผู้ที่รับคำสั่งจากเจ้าหน้าที่โดยตรง
Department Head
หัวหน้าแผนก
D/P จะมีหน้าที่ดูแลสมาชิกและวางแผนระบบโครงสร้างของแผนกและการพัฒนาของสมาชิก
Expediter
ผู้สั่งเหตุการณ์
Ex มีหน้าที่ตรวจสอบความเรียบร้อยต่างๆ ภายในบ้านและสังเกตสถานการณ์ต่างๆ ภายในบ้าน
Ramrod
รองหัวหน้าแผนก
R/R จะมีหน้าที่ประสานงานดูแลรับผิดชอบสมาชิกที่อยู่ในแผนก ผลักดันและกระตุ้นสมาชิกภายในทีม
General Worker
สมาชิก
สมาชิกทั่วไป ปฏิบัติตามแบบแผนของหัวหน้าทีมและดูแลพฤติกรรมของตัวเอง
แผนกความสะอาด
หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในแผนกความสะอาดมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นจุดเริ่มต้นในการเรียนรู้พื้นฐานของความรับผิดชอบและระเบียบวินัยในชีวิตประจำวัน โดยมีภารกิจที่ไม่หนักจนเกินไป เพื่อให้สมาชิกใหม่ได้มีเวลาปรับตัวและทำความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานและสภาพแวดล้อมใหม่ๆ
แผนกครัว
ทีมครัวมีหน้าที่รับผิดชอบทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับอาหาร ตั้งแต่การวางแผน การจัดเตรียมวัตถุดิบ ไปจนถึงการปรุงอาหารและเสิร์ฟ ถือเป็นทีมที่มีความรับผิดชอบสูงกว่าทีมอื่น เพื่อมุ่งเน้นการฝึกฝนวินัย ความอดทน และความรับผิดชอบให้กับสมาชิกทุกคน
แผนกธุรการ
ทีมนี้มีบทบาทสำคัญในการดูแลจัดการทรัพย์สินส่วนตัวและของส่วนกลางทั้งหมด รวมถึงการบริหารจัดการเอกสารและข้อมูลสำคัญอย่างเป็นระบบ การทำงานที่หลากหลายนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้สมาชิกได้เรียนรู้ทักษะการจัดการอย่างรอบด้าน แต่ยังได้ฝึกฝนความละเอียดรอบคอบและสร้างสรรค์ในการจัดหาและนำเสนอสื่อความบันเทิงต่าง ๆ อีกด้วย
แผนกพัสดุ – ตกแต่ง
หน้าที่ของทีมนี้คือการดูแลพื้นที่กลางแจ้งทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการดูแลความสะอาดและการบำรุงรักษาภูมิทัศน์ การทำงานที่ต้องใช้กำลังกายและความมุ่งมั่นนี้เป็นบททดสอบที่สำคัญที่ช่วยให้สมาชิกได้ก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเอง พัฒนาทักษะการทำงานจริง และเสริมสร้างความแข็งแกร่งทั้งกายและใจ เพื่อให้พวกเขากลายเป็นผู้ที่มีความพร้อมในทุกด้าน
แผนกกีฬา – พยาบาล
การทำงานในทีมนี้เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับสมาชิกในการพัฒนาทักษะที่หลากหลาย ทั้งด้านการพยาบาล เช่น การปฐมพยาบาลเบื้องต้น การทำแผล และการบริหารจัดการยา ไปจนถึงทักษะด้านการจัดการและการเป็นผู้นำผ่านการดูแลกิจกรรมกีฬา การจัดเตรียมอุปกรณ์ และการจัดการชมรมต่าง ๆ การทำงานที่ครอบคลุมหลายด้านนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้สมาชิกได้เรียนรู้เรื่องการดูแลผู้อื่น แต่ยังได้ฝึกฝนความรับผิดชอบ ความละเอียดรอบคอบ อีกด้วย
แผนก Expeditor
บทบาทของทีมนี้คือการเป็นต้นแบบและผู้ดูแลความเรียบร้อยและความปลอดภัยให้กับสมาชิกทุกคน ด้วยหน้าที่สำคัญในการสอดส่องและให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด นอกจากนี้ ในฐานะรุ่นพี่ ยังมีบทบาทสำคัญในการช่วยพัฒนาศักยภาพของน้อง ๆ ผ่านการควบคุมตารางเวลา การกระตุ้นและผลักดันให้ทุกคนทำงานอย่างเต็มที่ รวมถึงการติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สมาชิกทุกคนเติบโตและพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มศักยภาพ
แผนกผู้ดูแลสมาชิก
จะทำหน้าที่สำคัญในฐานะแกนนำและผู้ประสานงานหลักระหว่างสมาชิกและเจ้าหน้าที่ โดยมีอำนาจในการตัดสินใจเพื่อดูแลและควบคุมพฤติกรรมของสมาชิกให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนด รวมถึงประสานงานกับเจ้าหน้าที่โดยตรง เพื่อนำเสนอแนวทางแก้ไขจุดอ่อนต่างๆ อย่างเป็นระบบ พร้อมทั้งบริหารจัดการตารางเวลาภายในบ้านให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
7 โครงการ
ปรับแต่งภูมิทัศน์
สร้างบรรยากาศที่สงบและน่ารื่นรมย์ผ่านการจัดสวนและดูแลพื้นที่สีเขียวในโครงการ
โครงการเกษตร
เชื่อมต่อกับธรรมชาติผ่านการปลูกผักสวนครัวเพื่อสร้างความภูมิใจและเรียนรู้ทักษะชีวิต
โครงการดนตรีบำบัด
ใช้ดนตรีเพื่อเยียวยาจิตใจและแสดงออกทางอารมณ์ในวิธีที่ปลอดภัยและสร้างสรรค์
โครงการประดิษฐ์สร้างสรรค์
ปลดปล่อยความคิดและอารมณ์ผ่านงานฝีมือเพื่อฝึกสมาธิและเพิ่มความภูมิใจในตนเอง
โครงการโภชนาการ
เรียนรู้การทำอาหารสุขภาพเพื่อฟื้นฟูร่างกายและเพิ่มทักษะการดูแลตัวเอง
โครงการภาษาอังกฤษ
เปิดโอกาสใหม่ๆ ด้วยการเรียนรู้ภาษาอังกฤษผ่านกิจกรรมที่สนุกสนานและมีประโยชน์
โครงการสารสนเทศ
เรียนรู้ทักษะคอมพิวเตอร์เพื่อเข้าถึงข้อมูลและความรู้ในยุคดิจิทัล